Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Адыгея

Опубликовано 30.12.2019 19:16

Уважаемые работодатели!

В соответствии с действующим законодательством организации и индивидуальные предприниматели с доходов, выплачиваемых работникам, обязаны уплатить налог, обязательные страховые взносы, а также страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, что является определенной финансовой нагрузкой для любого субъекта хозяйствования.

Работники, зачастую не задумываясь, соглашаются на условия работодателя получать «серую» заработную плату, оформившись по трудовому договору на минимальную сумму.

Однако «серая» заработная плата лишает работника определенных ступеней социальной защиты, результатом чего является:

- минимальная оплата трудового отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за ребенком, выходного пособия. Все эти выплаты будут минимальными, так как рассчитываются из той суммы, которая выплачивается официально;

- отказ банков в кредите на крупную сумму, так как работодателем выдается справка об уровне дохода с указанием официальной, а не реальной заработной платы;

- получение социальной пенсии или мизерной страховой. Пенсия начисляется человеку исходя из суммы отчислений с той официальной заработной платы, которую получает работник в процессе своего труда.

Выявление фактов выплаты работодателем зарплаты в конверте и, как следствие, неуплата налогов, влечет ответственность и руководителя организации с соответствующим административным и даже уголовным наказанием.

Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Адыгея призывает работодателей быть социально ответственными перед работниками и не лишать полагающихся им гарантий: достойной медицинской помощи, нормальной пенсии, оплаты временной нетрудоспособности и многого другого.

Выполняя перечисленное, вы повысите благосостояние ваших работников.