ВНИМАНИЮ СТРАХОВАТЕЛЕЙ!

Опубликовано 20.06.2022 09:13

Фонд социального страхования Российской Федерации информирует, что Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации рассматриваются законопроекты об учёте продолжительности  времени работы на условиях неполного рабочего времени для сохранения права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком  до 1,5 лет.

Согласно законопроектам в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации предлагается внести изменение в части указания на то, что продолжительность неполного рабочего времени для сохранения права на получение пособия устанавливается федеральными законами.

Предлагается внести изменения в Федеральный закон от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ) и Федеральный закон от 19.05.1995г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ).

Часть 2 статьи 11.1 Закона № 255-ФЗ предлагается дополнить новым предложением, согласно которому продолжительность неполного рабочего времени, при которой сохраняется право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, не должна превышать 50 процентов от нормальной продолжительности рабочего времени. Аналогичное  изменение предлагается внести в часть 2 статьи 13 Закона №81-ФЗ.

Срок вступления в силу законопроектов предлагается установить с 1 июля 2022 года.

При этом положения статьи 13 Закона №81-ФЗ и статьи 11.1 Закона № 255-ФЗ в новой редакции будут применяться при назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребёнком со дня вступления в силу указанных изменений, вне зависимости от даты предоставления лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком и работающему на условиях неполного рабочего времени, указанного отпуска и установления ему неполного рабочего времени.

Так, в случае принятия указанных законопроектов если территориальным органом Фонда осуществлено назначение застрахованному лицу ежемесячного пособия по уходу за ребёнком и застрахованное лицо осуществляет трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени, при этом продолжительность рабочего времени более 50 % от полного рабочего времени, страхователю, с даты вступления в силу вышеуказанных законопроектов, необходимо будет направить в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком.

Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Адыгея