Новыедокументы Правительства России о проверке доступности рабочих мест для инвалидов и актуализации перечня реабилитационных мероприятий

Опубликовано 14.12.2017 11:59

Постановлениями Правительства РФ от 18.11.2017 № 1398 и от 22.11.2017  № 1409 внесены изменения в некоторые акты Правительства России и в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства, касающиеся прав инвалидов.
В соответствии с поправками с 1 января 2018 года федеральный перечень реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалидам, подлежит ежегодной актуализации в порядке, определяемом Минтрудом России по согласованию с Минфином России.
Также уточнено, что услуги по переводу русского жестового языка (сурдопереводу, тифлосурдопереводу) предоставляются инвалиду за счет средств федерального бюджета в 12-месячном периоде, исчисляемом начиная с даты подачи соответствующего заявления, в следующем количестве:
- инвалидам с нарушениями функции слуха - до 40 часов сурдоперевода;
- инвалидам с нарушениями функций одновременно слуха и зрения, которым в соответствующем порядке установлена высокая степень слабовидения в сочетании с полной или практической глухотой, - до 84 часов тифлосурдоперевода, а тем, кому установлена полная (тотальная) или практическая слепоглухота, в том числе в сочетании с тугоухостью III - IV степени, - до 240 часов тифлосурдоперевода.
Неиспользованные часы перевода жестового языка не подлежат денежной компенсации, также как и в случае отказа инвалида от предоставления ему услуг по такому переводу, рекомендованных индивидуальной программой реабилитации или абилитации.
Другим правовым документом Правительства России предусмотрена обязанность инспектора Роструда с 1 января 2018 года проверять доступность рабочих мест для инвалидов в ходе осуществления надзора за соблюдением требований законодательства РФ по обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда в установленной сфере деятельности.

На один уровень выше