5 марта 2018 года Правительством Российской Федерации принято Постановление № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия», которым утверждается Положение о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия (далее – Положение). Этот документ определяет порядок включения и исключения сведений о лицах, к которым было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, а также порядок размещения реестра на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».Реестр будет размещаться в открытом доступе на официальном сайте единой системы по адресу http://gossluzhba.gov.ru/reestr в виде списка, который сформирован в алфавитном порядке (в формате PDF).

В соответствии со статьей 13.1 Федерального закона «О противодействии коррупции» увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия подлежит лицо, замещающее государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации, муниципальную должность в случае:

·непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

·непредставления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

·участия на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

·осуществления предпринимательской деятельности;

·вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором или законодательством.

Кроме того, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия должностное лицо, в т.ч. замещающее муниципальную должность, имеющее сведения о возникновении у подчинённого ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и не принявшее в отношении него мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов.

Согласно Положению, размещение реестра на официальном сайте ГИС в области государственной службы и внесение в него изменений осуществляется департаментом Правительства Российской Федерации, к сфере ведения которого относится обеспечение реализации полномочий Правительства в решении кадровых вопросов. В настоящее время таким подразделением является Департамент государственной службы и кадров Правительства Российской Федерации. Положением предусматривается, что сведения об уволенных в связи с утратой доверия должны включаться в реестр посредством их направления в указанный Департамент Правительства. При этом, в отношении лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, сведения будут направляться должностными лицами высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации. В свою очередь, органы местного самоуправления также должны определить должностное лицо ответственное за направление сведений о лицах, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, и уволенных в связи с утратой доверия в высший исполнительный орган государственной власти субъекта Российской Федерации.

Сведения, подлежащие включению в реестр, должны включать в себя следующую информацию о лице, уволенном (освобождённом от должности) в связи с утратой доверия:

·фамилия, имя и отчество;

·дата рождения;

·идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), присваиваемый налоговым органом Российской Федерации, или аналог идентификационного номера налогоплательщика в соответствии с законодательством соответствующего иностранного государства (для иностранных лиц);

·страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

·номер и серия паспорта (или реквизиты заменяющего его документа);

·наименование органа (организации), в котором замещалась должность;

·наименование должности, замещаемой на момент применения взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия;

·дата и номер (реквизиты) соответствующего акта о применении взыскания;

·сведения о совершенном коррупционном правонарушении, послужившем основанием для увольнения (освобождения от должности) лица в связи с утратой доверия, со ссылкой на положение нормативного правового акта, требования которого были нарушены.

Кроме того, в уполномоченный орган также должна направляться заверенная соответствующей кадровой службой копия акта о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

Положением предусматриваются закрытый перечень оснований для исключения сведений из реестра. Сведения могут быть исключены из реестра в случае:

1) отмены акта о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия;

2) вступления в установленном порядке в законную силу решения суда об отмене акта о применении взыскания;

3) истечения 5 лет со дня принятия акта о применении взыскания;

4) смерти лица, к которому было применено взыскание.